Ontwikkelen van teams op afstand:  Tools voor leidinggevenden

Het creëren van alignment, focus, en productiviteit bij teams op afstand

Algemeen

Onvoorziene crises en zakelijke uitdagingen dwingen kennis georiënteerde organisaties om hun traditionele manier van werken te heroverwegen. Op afstand werken is de nieuwe norm en teams werken nu meer dan ooit online samen. De urgente en voortdurende uitdaging voor leidinggevenden is ongetwijfeld het vermogen om effectieve te bouwen en te onderhouden.

In deze live online workshop zullen leidinggevenden kennismaken met praktische hulpmiddelen en leiderschapskennis opdoen voor het ontwikkelen van krachtige teams. Teams, die in staat zijn om de doelstellingen van de organisatie te behalen, terwijl de teamleden geografisch gespreid zijn.

Dit 6-uur durende progressieve leerprogramma omvat 3 modules en biedt hulpmiddelen voor het volgende:

  • Creëer een veilige en ondersteunende werkomgeving door het samen vaststellen en vastleggen van de spelregels
  • Creëer een beoordelingssysteem gebaseerd op doelstellingen (OKR’s) om teams te helpen gericht en resultaatgericht werk te doen
  • Creëer een transparant team werksysteem (Kanban) voor het team dat helpt bij het verhogen van verantwoordelijkheid en eigenaarschap bij de teamleden, en de teamproductiviteit verhoogt.

Contact E: info@a2z-academy.net T: +31-320.7881.04 WA +31-652.6262.22

In het kortDoelgroepTopicsPlanning en opzetTrainersLiteratuur
  • Drie online trainingssessies van 2 uur
  • Leer van een business agility consultant met uitgebreide ervaring in coaching
  • Ervaar effectief werken op afstand met behulp van de beste online samenwerkings- en communicatietools
  • Kleine klas met maximaal 12 deelnemers per sessie; Er zijn break-out sessies in kleinere groepen voor een intensieve leerervaring en groepsdiscussies
  • Meerdere korte workshop sessies voor optimale online leerervaring
  • Modulaire sessies die in te passen zijn in volle agenda’s
  • Leidinggevenden die teams willen ontwikkelen die productief en effectief zijn en zich sterk verbonden voelen met de organisatie
  • Leidinggevenden die op zoek zijn naar praktische hulpmiddelen die de interactie en verbondenheid van een team op afstand faciliteren

Module 1: Leiding geven in complexe omgevingen

  • Houding, stijl en denken geënt op complex werk in en uitdagingen van de 21ste eeuw
  • Behoefte aan een flexibele, veerkrachtig en zelf organiserende teamcultuur om te anticiperen in een complexe en online omgeving
  • Het belang van teamalignment, transparantie en vertrouwen, vooral bij telewerken en gedistribueerde teams
  • [Oefening] Het opstellen van een ‘Leidinggevende + Team Covenant’ om alignment te creeren en vertrouwen op te bouwen

Module 2

 

Module 3

 

Ochtendsessies: 10.00-12.00 uur

Middagsessies: 15.00-17.00 uur

Deelnemers kunnen kiezen voor de ochtendsessies (10.00-12.00 uur) of middagsessies (15.00-17.00 uur).

+31 653 5480 91 – Guido Liem
+31 652 6262 22 – Kaboel Karso

Literatuur

+31 653 5480 91 – Guido Liem​

+31 652 6262 22 – Kaboel Karso